APFP
por uno estatuto proprio para prisiones

APFP INFORMA: CRITERIOS SOLICITUD PAGO DE ATRASOS SUBIDA 1,5 %

|
295

APFP INFORMA

APFP INFORMA

Asunto: CRITERIOS SOLICITUD PAGO DE ATRASOS SUBIDA 1,5 %

Mensaje enviado a las habilitaciones de los Centros Penitenciarios:

Buenos días

Ante las múltiples consultas que se están generando sobre la petición de abono de los atrasos, con este correo trataremos de dar respuesta de la forma que nos parece mejor a la hora de gestionarlas.
Adjuntamos el modelo de solicitud.

En ningún caso se abonarán los atrasos DE OFICIO, es imprescindible la solicitud del interesado.

Os agradeceríamos que pusierais una comunicación con la información en el tablón de anuncios o zona de fichaje donde sea visible para todo el personal.

Para hacerlo más fluido, hemos pensado esta forma de actuar:

1.- FUNCIONARIOS QUE ESTUVIERON EN FORMACIÓN EN CUENCA:

Se recogerán las solicitudes en el Centro en el que actualmente están en prácticas y cuando las tengan todas o un número elevado de ellas las remitirán escaneadas por correo electrónico al servicio de Régimen Económico indicando en el asunto ATRASOS FUNCIONARIOS EN PRÁCTICAS.

2.- FUNCIONARIOS QUE HAN LLEGADO A VUESTROS CENTROS:

Coordinad con las oficinas de los otros centros el envío y recepción de solicitudes.

Si la presentan en vuestro centro para otro centro:

  • Que lo hagan por Geiser, directamente enviado al centro del que procedían, o bien
  • En Jefatura de Gabinete/Oficina de personal y que las mande por mail agrupadas al centro de procedencia.

El abono de los atrasos de este tipo probablemente no se pagarán en noviembre, pues no va a dar tiempo sin retrasar la nómina ordinaria.

Estamos averiguando si nos van a dejar hacer una nómina de incidencias, en cuanto lo sepamos os informaremos.

Si tenéis alguna sugerencia para mejorar la gestión estaremos encantados de recibirla.

close

Hola 👋
Gracias por visitar la
web de APFP.

Regístrate para recibir contenido sobre prisiones.

¡No enviamos spam! Lee nuestra política de privacidad para más información.

Puedes valorar esta noticia, utilizando estas estrellas:
1 estrella2 estrellas3 estrellas4 estrellas5 estrellas (Ninguna valoración todavía)
Cargando...