• La administración ha cedido por la presión de las plantillas, su compromiso y movilización.
• El documento, mejorable como todo en la vida, recoge la practica totalidad de las reivindicaciones.
• No hay cesiones, la incorporación al complemento especifico es una reivindicación histórica.
• Las diferencias económicas en el reparto se realizan en una horquilla razonable priorizando los colectivos que trabajan en interior.
• Se amplia la acumulada a tratamiento a quienes se incorporaron después de 2015.
• Al incorporarse en el especifico se abonara en 14 pagas, mejora la base de cotización para la pensión y no puede reducirse por ningún motivo, ILT incluida.
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